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Uruguay : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Sociedad Anonima ou S.A (société anonyme): Nombre de partenaires et d'associés : Au moins 2 partenaires.
Capital minimum et/ou maximum : 923 403 UYU, 25% du capital doit être libéré au moment de la constitution.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports.
Sociedad de Responsabilidad Limitada ou SRL (société à responsabilité limitée): Nombre de partenaires et d'associés : Au moins 2 partenaires, maximum 50.
Capital minimum et/ou maximum : 20 531 UYU. Au moment de la constitution, les associés doivent apporter au moins 50 % de leur participation dans le capital social.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports.
Sociedad Colectiva ou SC (société en nom collectif): Nombre de partenaires et d'associés : 2 partenaires minimum.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum requis.
Responsabilité des associés : La responsabilité est illimitée pour tous les partenaires.
Sociedad en Commandita Simple ou SCS (société en commandite simple): Nombre de partenaires et d'associés : 2 partenaires minimum.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum requis.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée pour le commanditaire et illimitée pour le commandité.

Les organismes compétents: L´enregistrement d´une société doit s´effectuer auprès des organismes suivants:

- DGI (Direccion general impositiva) (Direction Générale des Impôts) ;
- BPS (Banco de seguro del Estado) (Banque Publique d'Assurance) ;
- MTSS (Ministère du travail) ;
- MEC (Ministère de l´Education et la culture, auprès du registre des personnes juridiques de la section commerciale).

Créer une entreprise	Uruguay	Latin America & Caribbean
Procédures (nombre)	5,0	8,0
Temps (jours)	6,5	25,2

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Uruguay.
Direction des registres publics

	2023	2024	2025
Population active	1.858.070	1.892.909	1.905.024

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

La durée légale du temps de travail: 44 heures
L'âge de la retraite: Augmentation progressive de 60 à 65 ans en fonction de l'année de naissance.
Les contrats de travail: Le contrat de travail est encadré par la loi ainsi que par les conventions collectives qui sont négociées sectoriellement branche par branche. Le formalisme du contrat de travail est relativement souple.
Les lois du travail: Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le salaire minimum: Le salaire mensuel minimum national est de 24 572 UYU (environ 629 USD), selon les données publiées par l'Institut national de la statistique (INE) à la suite d'une augmentation en janvier 2026.
Le salaire moyen: En 2024, le salaire mensuel moyen était de 47 938 UYU (approx. 1 220 USD) selon l’OIT (dernières données disponibles).
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 12,63% du salaire brut.
Les contributions sociales payées par l'employé: 18,1-23,1% du salaire brut selon les régimes et les secteurs.

Le dialogue social et les partenaires sociaux: La Centrale Unitaire (PIT-CNT) est l'organe regroupant les représentants syndicaux, il opère une forte pression sur le gouvernement.
Les syndicats: PIT CNT Congrès Intersyndical des Travailleurs Convention Nationale des Travailleurs
Le taux de syndicalisation: 0.12
Les organismes de régulation du travail: Ministère du Travail

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