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Moldavie : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Join Stock Company: Nombre de partenaires et d'associés : Un partenaire ou plus.
Capital minimum et/ou maximum : 20 000 MDL (environ 1.300 EUR).
Responsabilité des associés : Responsabilité limitée au montant apporté au capital.
La société à responsabilité limitée: Nombre de partenaires et d'associés : Un partenaire ou plus.
Capital minimum et/ou maximum : 5 400 MDL (environ 350 EUR).
Responsabilité des associés : Responsabilité limitée au montant apporté au capital.

Les organismes compétents: La Chambre d’Enregistrement d’Etat du Ministère du Développement Informationnel

Créer une entreprise	Moldavie	Eastern Europe & Central Asia
Procédures (nombre)	3,0	5,3
Temps (jours)	4,0	11,8

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Moldavie.
Moldovagate, Enregistrer une société en Moldavie.

	2023	2024	2025
Population active	1.457.799	1.442.705	1.428.207

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

La durée légale du temps de travail: 8h par jour, 40h par semaine.
L'âge de la retraite: 63 ans pour les hommes, 61 ans et 6 mois pour les femmes.
Les contrats de travail: Contrat à durée déterminée et contrat à durée indéterminée. Le travail informel représente une grande partie de la force de travail.
Les lois du travail: Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le salaire minimum: Le salaire minimum national est de 6 300 lei moldaves par mois (environ 320 euros), suite à une augmentation de 15 % approuvée par le gouvernement de la République de Moldavie et applicable depuis janvier 2026.
Le salaire moyen: Le salaire moyen en Moldavie est d'environ 317 700 MDL par an, soit environ 26 475 MDL par mois (environ 1 480 dollars américains par mois).
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: Les employeurs doivent participer à hauteur de 25% du salaire brut de leurs employés.
Les contributions sociales payées par l'employé: Les employés doivent participer à hauteur de 4% de leur salaire brut.

Les syndicats: Confédération des syndicats de la République de Moldavie (page 6 du document PDF)
Les organismes de régulation du travail: Ministère des affaires sociales, de la famille et de l'enfance

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