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Jordanie : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Une société privée par actions est une société anonyme à responsabilité limitée.: Nombre de partenaires et d'associés : 2 actionnaire minimum sans limitation du nombre.
Capital minimum et/ou maximum : 50 000 JOD minimum
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports en capital.
Une société anonyme publique est l'équivalent de la société anonyme.: Nombre de partenaires et d'associés : 2 actionnaires minimum, pas de maximum.
Capital minimum et/ou maximum : 500 000 JOD minimum
20% doivent être souscrit à la constitution.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports.
La limited partnership est proche de la société en commandite simple.: Nombre de partenaires et d'associés : 2 actionnaires minimum sans limitation de nombre.
Capital minimum et/ou maximum : Capital minimum de 100 000 JOD
Responsabilité des associés : La responsabilité des commandités est illimitée, celle des commanditaires est limitée à leurs parts.
General partnership (société en participation): Nombre de partenaires et d'associés : Maximum 20
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum
Responsabilité des associés : La responsabilité est solidaire et illimitée concernant les dettes de la société.

Les organismes compétents: Le ministère de l'Industrie et du Commerce, le département des Impôts, la caisse de sécurité sociale et la Municipalité d'établissement de l'entreprise sont les organismes compétents pour l'enregistrement d'une société.

Créer une entreprise	Jordanie	Middle East & North Africa
Procédures (nombre)	7,0	6,3
Temps (jours)	12,5	19,5

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Jordanie.
Bureau jordanien d'investissement, enregistrez votre entreprise.

	2018	2019	2020
Population active	2.585.020	2.649.637	2.595.850

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

La durée légale du temps de travail: 8 heures par jour, 48 heures par semaine.
L'âge de la retraite: 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes.
Les contrats de travail: Le droit du travail jordanien est gouverné par la loi de 1996 et ses amendements. La loi est complétée par des règlements d'application. Si une convention collective plus avantageuse existe, c'est elle qui sera appliquée. Le contrat de travail doit être rédigé en deux exemplaires en arabe. Il existe trois types de contrat de travail, le contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée et le contrat d'apprentissage.
Les lois du travail: Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le salaire minimum: En 2021, le comité tripartite pour les affaires du travail a augmenté le salaire minimum mensuel à 260 JOD.
Le salaire moyen: L'OIT ne dispose pas de données sur le salaire moyen en Jordanie.
Selon les dernières données disponibles du département des statistiques de Jordanie, le salaire moyen est estimé à 524 JOD par mois.
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 14,25 % du salaire
Les contributions sociales payées par l'employé: 7,5% du salaire brut

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Il existe 17 syndicats en Jordanie, tous affiliés à la fédération générale des syndicats jordaniens (GFJTU), unique organisme reconnu et subventionné par l'Etat.
Les syndicats: Site du Ministère du Travail, page dédiée aux plaintes des travailleurs.
Le taux de syndicalisation: 30% environ de la population active est syndiquée.
Les organismes de régulation du travail: Ministère du Travail Jordanien

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