Islande : Gérer une entreprise
Dans cette page : Créer une entreprise | La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux
Créer une entreprise
- L'Einkahlutafelag est une société à responsabilité limitée.
-
Nombre de partenaires et d'associés : pas de minimum.
Capital minimum et/ou maximum : 500 000 ISK de capital minimum.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports.
- L'Hlutafelag est une société anonyme.
-
Nombre de partenaires et d'associés : 2 associés minimum.
Capital minimum et/ou maximum : 4 millions ISK de capital minimum.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports.
- Les organismes compétents
- L'organisme compétent est le Registre des Entreprises.
| Créer une entreprise | Islande | OECD |
|---|---|---|
| Procédures (nombre) | 5,0 | 5,2 |
| Temps (jours) | 11,5 | 9,5 |
Source : Doing Business.
- Les procédures de création d'entreprise
-
Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Islande.
Statistics Iceland
La population active en chiffres
| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Population active | 228.336 | 237.995 | 237.778 |
Source : International Labour Organization, ILOSTAT database
| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Taux d'activité total | 86,68% | 86,90% | 88,60% |
| Taux d'activité des hommes | 89,00% | 89,63% | 91,75% |
| Taux d'activité des femmes | 84,16% | 83,88% | 85,11% |
Source : International Labour Organization, ILOSTAT database
Les conditions de travail
- La durée légale du temps de travail
- 40 heures
- L'âge de la retraite
- L'âge de départ à la retraite varie selon les caisses de retraite, mais la plupart visent 67 ans.
- Les contrats de travail
-
La loi définit le contrat de travail. Les conventions collectives et la négociation individuelle viennent la compléter.
Le contrat de travail est plutôt formel. - Les lois du travail
- Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.
Le coût du travail
- Le salaire minimum
- Il n'existe pas de salaire minimum national légal en Islande ; les salaires minimums sont fixés par des conventions collectives, le salaire minimum type pour les travailleurs à temps plein débutants étant, en 2026, d'environ 513 000 à 515 000 ISK par mois (environ 3 500 à 3 550 EUR).
- Le salaire moyen
- Le salaire moyen en Islande était de 758 000 couronnes islandaises (ISK), soit environ 5 493 dollars américains (USD).
- Les cotisations sociales
-
Les contributions sociales payées par l'employeur: 6 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 4%
Les partenaires sociaux
- Le dialogue social et les partenaires sociaux
- On peut citer la Fédération Islandaise du Travail.
- Les syndicats
-
Liste de tous les syndicats Islandais
- Le taux de syndicalisation
- Les employés Islandais sont parmi les plus syndiqués au monde avec plus de 85% d'entre eux appartenant à un syndicat.
- Les organismes de régulation du travail
-
Ministère des Affaires Sociales
Confédération d'employeurs (en anglais)
Une remarque sur ce contenu ? Contactez-nous.
© eexpand, Tous droits de reproduction réservés.
Dernières mises à jour en Août 2026