S'identifier / S'inscrire

Accueil Observer les pays Cuba : Gérer une entreprise

drapeau Cuba Cuba : Gérer une entreprise

Dans cette page : Créer une entreprise | La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

 

Créer une entreprise

Société anonyme
Nombre de partenaires et d'associés : 2 minimum deux partenaires.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum requis.
Responsabilité des associés : La responsabilité des associés correspond à leur apport.
Les organismes compétents
Le Ministère des Investissements étrangers et de la coopération économique à travers la Direction de l’Evaluation et la Gestion de Projet d’Investissement (Direccion de Evaluacion y Gestion de Proyectos de Inversion, Investment Promotion Center) est en charge des négociations avec les associés étrangers.
 
Les procédures de création d'entreprise
Registre du commerce, en espagnol.

Retour vers le haut

La population active en chiffres

201820192020
Population active 5.103.4495.092.6034.790.239

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 64,12%64,26%64,29%
Taux d'activité des hommes 77,68%77,83%77,96%
Taux d'activité des femmes 50,51%50,62%50,54%

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 

Retour vers le haut

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
8 heures journalières et 44 heures hebdomadaires
L'âge de la retraite
60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes ayant 25 ans d’ancienneté.
55 ans pour les hommes et 50 ans pour les femmes si les 12 dernières années, ou 75% du travail effectué, comportaient des tâches pénibles.
Les contrats de travail
Les contrats sont à durée indéterminée, déterminée ou  liés à la réalisation d’une tâche spécifique.

La loi sur les investissements étrangers de 1995 exige des investisseurs étrangers qu'ils embauchent les travailleurs via les agences d'emploi de l'État.

Retour vers le haut

Le coût du travail

Le salaire minimum
225 CUP par mois (source : OIT, 2011).
Le salaire moyen
Le salaire brut mensuel moyen à Cuba est de 440 CUP (19 USD).
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: Cotisations patronales : 14%
Les contributions sociales payées par l'employé: Cotisations salariales : 0%

Retour vers le haut

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
L’unique syndicat légal à Cuba est la Centrale des Travailleurs Cubains (CTC) fortement dépendante politiquement du Gouvernement.  Les travailleurs ont l'obligation de surveiller leurs collègues et de signaler toute activité «dissidente». Les militants des syndicats indépendants sont soumis régulièrement à des détentions, au harcèlement, à des menaces de procès. Les organisations qui existent malgré tout n'ont pas la capacité de représenter les travailleurs de manière efficace. Puisqu'elles ne sont pas reconnues, elles ne peuvent pas entreprendre de négociation collective ni lancer un appel à la grève.
Les syndicats
La Centrale des travailleurs cubains (CTC).
Le taux de syndicalisation
96% des salariés cubains seraient affiliés à la Centrale des Travailleurs Cubains (selon les chiffres de la propre CTC)
Les organismes de régulation du travail
Ministère du Travail et sécurité sociale
Organisation Internationale du Travail pour Cuba et le Mexique

Retour vers le haut

Une remarque sur ce contenu ? Contactez-nous.

 

© eexpand, Tous droits de reproduction réservés.
Dernières mises à jour en Décembre 2023