Cuba : Gérer une entreprise

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Société anonyme: Nombre de partenaires et d'associés : 2 minimum deux partenaires.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum requis.
Responsabilité des associés : La responsabilité des associés correspond à leur apport.

Les organismes compétents: Le Ministère des Investissements étrangers et de la coopération économique à travers la Direction de l’Evaluation et la Gestion de Projet d’Investissement (Direccion de Evaluacion y Gestion de Proyectos de Inversion, Investment Promotion Center) est en charge des négociations avec les associés étrangers.

La durée légale du temps de travail: 8 heures journalières et 44 heures hebdomadaires
L'âge de la retraite: 65 ans pour les hommes, 60 ans pour les femmes.
Les contrats de travail: Les contrats sont à durée indéterminée, déterminée ou liés à la réalisation d’une tâche spécifique.

La loi sur les investissements étrangers de 1995 exige des investisseurs étrangers qu'ils embauchent les travailleurs via les agences d'emploi de l'État.

Le salaire minimum: Au 1er janvier 2026, le salaire mensuel minimum est de 2 100 pesos cubains (environ 87 dollars américains), comme établi par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale et publié dans la Gaceta Oficial de la République de Cuba.
Le salaire moyen: Le salaire mensuel moyen à Cuba est d'environ 5 839 CUP (environ 243 dollars américains).
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: Cotisations patronales : 14%
Les contributions sociales payées par l'employé: Cotisations salariales : 0%

Le dialogue social et les partenaires sociaux: L’unique syndicat légal à Cuba est la Centrale des Travailleurs Cubains (CTC) fortement dépendante politiquement du Gouvernement. Les travailleurs ont l'obligation de surveiller leurs collègues et de signaler toute activité «dissidente». Les militants des syndicats indépendants sont soumis régulièrement à des détentions, au harcèlement, à des menaces de procès. Les organisations qui existent malgré tout n'ont pas la capacité de représenter les travailleurs de manière efficace. Puisqu'elles ne sont pas reconnues, elles ne peuvent pas entreprendre de négociation collective ni lancer un appel à la grève.
Les syndicats: La Centrale des travailleurs cubains (CTC).
Le taux de syndicalisation: 96% des salariés cubains seraient affiliés à la Centrale des Travailleurs Cubains (selon les chiffres de la propre CTC)
Les organismes de régulation du travail: Ministère du Travail et sécurité sociale
Organisation Internationale du Travail pour Cuba et le Mexique

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