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Congo-Brazzaville : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Société à responsabilité limitée (SARL): Nombre de partenaires et d'associés : Au moins un actionnaire et un administrateur. Le directeur doit résider au Congo depuis au moins deux ans
Capital minimum et/ou maximum : Capital minimum de 1 million XAF
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant versé.
Public Limited Company (PLC - SA): Nombre de partenaires et d'associés : Au moins un actionnaire et un administrateur. Le réalisateur doit résider au Congo depuis au moins deux ans
Capital minimum et/ou maximum : Capital minimum de 10 millions XAF divisé en actions
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports des actionnaires
Société en nom collectif (SNC): Nombre de partenaires et d'associés : Au moins deux partenaires sans maximum.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de minimum
Responsabilité des associés : Les partenaires ont une responsabilité conjointe et illimitée
Société en Commandite Simple (SCS): Nombre de partenaires et d'associés : Au moins un à responsabilité limitée et un à responsabilité illimitée
Capital minimum et/ou maximum : Pas de minimum
Responsabilité des associés : Les commanditaires qui ne participent pas à la gestion ont une responsabilité limitée. Toutefois, les commandités ou les associés gérants ont une responsabilité solidaire et illimitée

Créer une entreprise	Congo-Brazzaville	Sub-Saharan Africa
Procédures (nombre)	11,0	7,5
Temps (jours)	49,5	21,3

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise au Congo.

L'âge de la retraite: Entre 57 ans et 65 ans, en fonction de la catégorie socio-professionnelle.
Les lois du travail: Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le salaire minimum: Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) est de 54 400 FCFA par mois (environ 89 USD), tel qu'établi par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale ; il convient de noter que cela diffère de la RDC (Congo-Kinshasa), qui a récemment augmenté son taux journalier à 21 500 CDF (environ 7,45 USD) à compter de janvier 2026.
Le salaire moyen: Le salaire moyen au Congo, République du varie entre 100 et 500 dollars par mois pour les travailleurs non qualifiés.
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 22,78% des revenues couverts.
Les contributions sociales payées par l'employé: 4% des revenues couverts.

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