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Colombie : Gérer une entreprise

Dans cette page : Créer une entreprise | La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

Créer une entreprise

Sociedad con responsabilidad limitada ou Ltda (société à responsabilité limitée): Nombre de partenaires et d'associés : Entre 2 et 25 associés.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports.
Sociedad anonima ou SA (société anonyme): Nombre de partenaires et d'associés : 5 associés minimum.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Au minimum 1/3 de la valeur de chaque action doit être libéré. Les 2/3 restants doivent être versés dans l'année suivante.
Responsabilité des associés : Leur responsabilité est limitée au montant des apports.
Sociedad colectiva (société en nom collectif): Nombre de partenaires et d'associés : 2 associés minimum
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum. Au moins 1/3 de la valeur de chaque action doit être libéré. Les 2/3 restants doivent être payés l'année suivante.
Responsabilité des associés : Les associés sont responsables solidairement et de façon illimitée.
Sociedad en comandita por acciones ou SCA (société en commandite par actions): Nombre de partenaires et d'associés : 2 associés minimum : 1 commandité et 1 commanditaire.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Responsabilité des associés : La responsabilité des commandités est illimitée. La responsabilité des commanditaires est limitée au montant des apports.
Sociedad en commandita simple ou SCS (société en commandite simple): Nombre de partenaires et d'associés : 2 associés minimum : 1 commandité et 1 commanditaire.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Responsabilité des associés : La responsabilité des commandités est illimitée. La responsabilité des commanditaires est limitée au montant des apports.

Les organismes compétents: Les sociétés sont enregistrées au près des Chambres de Commerces ; pour plus d'informations consulter la page web de la Confédération des Chambres de Commerce de Colombie.

Créer une entreprise	Colombie	Latin America & Caribbean
Procédures (nombre)	7,0	8,0
Temps (jours)	10,0	25,2

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Colombie.
Registre du commerce, Chambre du commerce.

La population active en chiffres

	2023	2024	2025
Population active	25.205.939	25.487.715	26.020.337

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

	2022	2023	2024
Taux d'activité total	69,07%	69,87%	69,79%
Taux d'activité des hommes	81,59%	81,91%	81,77%
Taux d'activité des femmes	57,24%	58,50%	58,48%

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

Pour plus de statistiques: Institut colombien des statistiques
Ministère colombien du travail
Pour plus d'information sur le marché du travail: Information de l'OIT sur les pays Andins

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail: Les heures de travail sont limitées à 48 heures par semaine, réparties sur une période maximum de six jours par semaine. L'autorisation appropriée étant accordée par le ministère de la protection sociale, un employé peut travailler jusqu'à 12 heures d'heures supplémentaires par semaine. Les employés à des postes de managers ne sont pas sujets à de telles restrictions.
L'âge de la retraite: 62 ans pour les hommes, 57 ans pour les femmes.
Les contrats de travail: Les contrats peuvent être oraux ou écrits, à durée déterminée ou permanente, à temps plein ou à mi-temps, spécifiques à un projet ou saisonniers, etc. Pour plus d'informations, veuillez consulter le Ministère du travail.
Les lois du travail: Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le coût du travail

Le salaire minimum: Au 1er janvier 2026, le salaire minimum mensuel légal est de 1 750 905 pesos colombiens (environ 476 dollars américains), fixé par le ministère colombien du Travail et décrété par le gouvernement national.
Le salaire moyen: D'après les dernières données, le salaire mensuel moyen en Colombie avoisine les 2 700 000 pesos colombiens (COP), soit environ 700 USD.
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 21% des revenus couverts (taux maximal applicable)
Les contributions sociales payées par l'employé: 10% des revenus couverts (taux maximal applicable)

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Conformément à la législation du travail colombienne, tout groupe de 25 ouvriers ou plus, indépendamment du fait qu'ils soient employés par la même compagnie ou non, peut constituer un syndicat. Les employés des compagnies avec moins de 25 employés peuvent s'affilier à d'autres syndicats. La Constitution protège le droit de constituer des syndicats, et les travailleurs syndiqués ont une protection légale spécifique qui les empêchent d'être licenciés du fait de leur activité syndicale. Cependant, la violence, les menaces, le harcèlement et d'autres pratiques exercées à l’encontre des syndicalistes affectent entravent le droit à la liberté syndicale et à la négociation collective. Les grèves dans le secteur des services publics essentiels, tels que la banque centrale et quelques activités liées à la sécurité sociale, sont illégales. Il n'y a pas une forte culture syndicaliste en Colombie.

Les principaux syndicats sont : la CUT (Centrale Unitaire de Travailleurs), la CTC (Centrale de Travailleurs de la Colombie) et la CGT (Centrale Générale de Travailleurs). Ils se composent la plupart du temps d'employés publics, en particulier dans l'industrie pétrolière d'Etat et le secteur de l'éducation.
Les syndicats: Centrale Unitaire de Travailleurs de la Colombie (CUT)
Centrale de Travailleurs de la Colombie (CTC)
Centrale Générale de Travailleurs (CGT)
Le taux de syndicalisation: 4% (du secteur formel)
Les organismes de régulation du travail: Ministère de la Santé et de la Protection Sociale
Ministère du travail

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