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Angola : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Sociedade anonima ou SA (société anonyme): Nombre de partenaires et d'associés : Minimum 5 (2 si l'un des partenaire est une entité publique)
Capital minimum et/ou maximum : Minimum 20 000 USD dont 30% doit être payé avant création de l'entreprise
Responsabilité des associés : Un actionnaire n'est responsable que du paiement du prix de souscription de ses actions. Il n'est pas responsable des dettes de l'entreprise.
Sociedade por quotas de responsabilidade limitada ou LDA (société à responsabilité limitée): Nombre de partenaires et d'associés : Minimum 2
Capital minimum et/ou maximum : Pas de minimum
Responsabilité des associés : Les membres sont conjointement et solidairement responsables du paiement du capital mais ne sont pas responsables des dettes de la société.

Les organismes compétents: Agence nationale pour l'investissement privé (ANIP)

Créer une entreprise	Angola	Sub-Saharan Africa
Procédures (nombre)	8,0	7,5
Temps (jours)	36,0	21,3

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Angola.

	2023	2024	2025
Population active	13.919.947	14.753.629	15.606.680

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

Pour plus de statistiques: Censo 2014
Pour plus d'information sur le marché du travail: Site du prochain Recensement 2014

La durée légale du temps de travail: 8 heures par jour (sous certaines conditions jusqu'à 10 heures), maximum 44 heures par semaine.
L'âge de la retraite: 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes.
Les contrats de travail: Les contrats de travail sont généralement permanents et à durée illimitée, mais ils peuvent être sous certaines conditions temporaires, et à durée limitée ou non.
Les lois du travail: Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le salaire minimum: Le salaire minimum mensuel national est de 32 181,15 AOA (environ 31 USD), tel que maintenu par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale ; il n'a pas connu d'augmentation légale depuis début 2024.
Le salaire moyen: D'après les dernières données disponibles, le salaire mensuel moyen des travailleurs en Angola est généralement d'environ 60 000 kwanzas angolais (AOA) par mois (approx. 60 USD).
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 8%
Les contributions sociales payées par l'employé: 3%. Un travailleur étranger a la possibilité de ne pas contribuer au régime de sécurité sociale s'il peut prouver qu'il contribue déjà à un régime étranger et/ou possède une assurance vie.

Le dialogue social et les partenaires sociaux: La loi garantit le droit de joindre et de former un syndicat indépendant, le droit de grève (sauf secteurs public et pétrolier), ainsi que le droit de négocier collectivement. Cependant, il existe peu de syndicats indépendants, le mouvement des travailleurs étant dominé par le MPLA au pouvoir. Former ou joindre un syndicat nécessite d'obtenir l'autorisation du gouvernement. Enfin, le gouvernement peut intervenir pour mettre fin à un conflit et forcer les travailleurs à reprendre leur travail.
Les syndicats: UNTA Union nationale des travailleurs angolais
Le taux de syndicalisation: Le taux de syndicalisation est très faible (moins d'un million de syndiqués).
Les organismes de régulation du travail: Ministère de l'administration publique, du travail et de la sécurité sociale

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